STANDAR
TEKNIK
Standard
Teknik adalah serangkaian eksplisit syarat yang harus dilengkapi oleh bahan,
produk, atau layanan. Jika bahan, produk atau jasa gagal melengkapi satu atau
lebih dari spesifikasi yang berlaku, kemungkinan akan disebut sebagai berada di
luar spesifikasi. Sebuah standard teknik dapat dikembangkan secara pribadi,
misalnya oleh suatu perusahaan, badan pengawas, militer, dll: ini biasanya di
bawah payung suatu sistem manajemen mutu . juga dapat dikembangkan dengan
standar organisasi yang memiliki lebih beragam input dan biasanya dikembangkan
dengan sukarela standar : ini bisa menjadi wajib jika diadopsi oleh suatu
pemerintahan,kontrakbisnis,dll.Istilah standard teknik yang digunakan
sehubungan dengan lembar data (atau lembar spec). Sebuah lembar data biasanya
digunakan untuk komunikasi teknis untuk menggambarkan karakteristik teknis dari
suatu item atau produk. Hal ini dapat diterbitkan oleh produsen untuk membantu
orang memilih produk atau untuk membantu menggunakan produk.
MACAM MACAM STANDAR TEKNIK
1. ASME
(American Society of Mechanical Engineers)
ASME, didirikan
sebagai American Society of Mechanical Engineers, adalah asosiasi profesional
yang, dalam kata-kata sendiri, “mempromosikan seni, ilmu pengetahuan, dan
praktik rekayasa multidisiplin ilmu dan sekutu di seluruh dunia.”Ia
menyelesaikan promosi melalui “terus, kode pendidikan, pelatihan dan
pengembangan profesional dan standar, penelitian, konferensi dan publikasi,
hubungan dengan pemerintah, dan bentuk lain dari jangkauan.” ASME
demikian masyarakat teknik, organisasi standar, penelitian dan pengembangan
organisasi, sebuah organisasi lobi, penyedia pelatihan dan pendidikan, dan
organisasi nirlaba. Didirikan sebagai masyarakat rekayasa berfokus pada teknik
mesin di Amerika Utara,
ASME adalah hari ini
multidisiplin dan global. Visi organisasi lain adalah menjadi organisasi utama
untuk mempromosikan seni, ilmu pengetahuan dan praktek teknik mesin dan
multidisiplin ilmu dan sekutu bagi masyarakat yang beragam di seluruh dunia.
Misinya adalah untuk mempromosikan dan meningkatkan kompetensi teknis dan
profesional kesejahteraan anggotanya, dan melalui program kualitas dan kegiatan
di teknik mesin, lebih memungkinkan praktisi untuk memberikan kontribusi pada
kesejahteraan umat manusia. ASME memiliki lebih 120.000 anggota di lebih
dari 150 negara di seluruh dunia.
ASME didirikan pada 1880 oleh Alexander Lyman Holley, Henry Rossiter Worthington, John Edison Sweet and Matthias N. Forney dalam menanggapi berbagai kegagalan uap boiler tekanan pembuluh.
ASME didirikan pada 1880 oleh Alexander Lyman Holley, Henry Rossiter Worthington, John Edison Sweet and Matthias N. Forney dalam menanggapi berbagai kegagalan uap boiler tekanan pembuluh.
Organisasi ini
dikenal untuk menetapkan kode dan standar untuk perangkat mekanis. ASME
melakukan salah satu operasi terbesar di dunia penerbitan teknis melalui nya
ASME Press, menyelenggarakan konferensi teknis banyak dan ratusan kursus
pengembangan profesional setiap tahun, dan mensponsori penjangkauan banyak dan
program pendidikan.
2. ANSI
(the American National Standards Institute)
American National
Standards Institute (ANSI) adalah sebuah lembaga nirlaba swasta yang mengawasi
pengembangan standar konsensus sukarela untuk produk, jasa, proses, sistem, dan
personil di Amerika Serikat. Lembaga tersebut mengawasi pembuatan,
diberlakukannya, dan penggunaan ribuan norma dan pedoman yang secara langsung
berdampak bisnis di hampir setiap sektor.
Lembaga tersebut juga mengkoordinasikan standar Amerika Serikat dengan standar internasional sehingga produk-produk Amerika Serikat dapat digunakan di seluruh dunia. Lembaga tersebut memberi akreditasi untuk standar yang yang dikembangkan oleh perwakilan dari lembaga pengembang standar, instansi pemerintah, kelompok konsumen, perusahaan, dan lain-lain. Standar tersebut memastikan agar karakteristik dan kinerja produk yang konsisten sehingga masyarakat menggunakan definisi dan istilah yang sama, dan produk diuji dengan cara yang sama. ANSI juga memberi akreditasi bagi organisasi yang melaksanakan sertifikasi produk atau personel sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dalam standar internasional. American National Standards Institute didirikan pada tanggal 19 Oktober 1918 dengan misi untuk meningkatkan daya saing global bagi bisnis dan kualitas hidup Amerika Serikat dengan mempromosikan serta memfasilitasi standar konsensus sukarela dan sistem penilaian kesesuaian.
Lembaga tersebut juga mengkoordinasikan standar Amerika Serikat dengan standar internasional sehingga produk-produk Amerika Serikat dapat digunakan di seluruh dunia. Lembaga tersebut memberi akreditasi untuk standar yang yang dikembangkan oleh perwakilan dari lembaga pengembang standar, instansi pemerintah, kelompok konsumen, perusahaan, dan lain-lain. Standar tersebut memastikan agar karakteristik dan kinerja produk yang konsisten sehingga masyarakat menggunakan definisi dan istilah yang sama, dan produk diuji dengan cara yang sama. ANSI juga memberi akreditasi bagi organisasi yang melaksanakan sertifikasi produk atau personel sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dalam standar internasional. American National Standards Institute didirikan pada tanggal 19 Oktober 1918 dengan misi untuk meningkatkan daya saing global bagi bisnis dan kualitas hidup Amerika Serikat dengan mempromosikan serta memfasilitasi standar konsensus sukarela dan sistem penilaian kesesuaian.
3. ASTM
(American Standard Testing and Material)
ASTM Internasional
merupakan organisasi internasional sukarela yang mengembangkan standardisasi
teknik untuk material, produk, sistem dan jasa. ASTM Internasional yang
berpusat di Amerika Serikat. ASTM merupakan singkatan dari American
Society for Testing and Material, dibentuk pertama kali pada tahun 1898 oleh
sekelompokinsinyur dan ilmuwan untuk mengatasi bahan baku besi pada rel kereta
api yang selalu bermasalah. Sekarang ini, ASTM mempunyai lebih dari 12.000 buah
standar. Standar ASTM banyak digunakan pada negara-negara maju maupun
berkembang dalam penelitian akademisi maupun industri. Standar yang dihasilkan
oleh ASTM International jatuh ke dalam enam kategori :
·
Standar Spesifikasi, yang mendefinisikan persyaratan yang
harus dipenuhi oleh subjek standar.
·
Metode Uji Standar , yang mendefinisikan cara tes dilakukan
dan ketepatan hasil. Hasil tes dapat digunakan untuk menilai kepatuhan dengan
standar Spesifikasi.
·
Praktek Standard, yang mendefinisikan urutan operasi yang,
tidak seperti Metode Uji Standar, tidak menghasilkan hasil.
·
Standar Panduan, yang menyediakan sebuah koleksi terorganisir
dari informasi atau serangkaian pilihan yang tidak merekomendasikan aksi
tertentu.
·
Klasifikasi Baku , yang menyediakan pengaturan atau pembagian
bahan, produk, sistem, atau layanan ke dalam kelompok berdasarkan karakteristik
yang sama seperti asal, komposisi, sifat, atau penggunaan.
·
Standar Terminologi, yang menyediakan definisi istilah yang
digunakan dalam standar lain yang disepakati.
4. TEMA (The Tubular
Exchanger Manufacturers Association)
The Tubular Exchanger Manufacturers
Association, Inc (TEMA) adalah asosiasi perdagangan dari produsen terkemuka
shell dan penukar panas tabung, yang telah merintis penelitian dan pengembangan
penukar panas selama lebih dari enam puluh tahun. Standar TEMA dan perangkat
lunak telah mencapai penerimaan di seluruh dunia sebagai otoritas pada desain shell
dan tube penukar panas mekanik. TEMA adalah organisasi progresif dengan mata ke
masa depan. Anggota pasar sadar dan secara aktif terlibat, pertemuan beberapa
kali setahun untuk mendiskusikan tren terkini dalam desain dan manufaktur.
Organisasi internal meliputi berbagai subdivisi berkomitmen untuk memecahkan
masalah teknis dan meningkatkan kinerja peralatan. Upaya teknis koperasi
menciptakan jaringan yang luas untuk pemecahan masalah, menambah nilai dari
desain untuk fabrikasi.
Apakah memiliki penukar panas yang dirancang,
dibuat atau diperbaiki, Anda dapat mengandalkan pada anggota TEMA untuk
memberikan desain, terbaru efisien dan solusi manufaktur. TEMA adalah cara
berpikir – anggota tidak hanya meneliti teknologi terbaru, mereka menciptakan
itu. Selama lebih dari setengah abad tujuan utama kami adalah untuk terus
mencari inovasi pendekatan untuk aplikasi penukar panas. Akibatnya, anggota
TEMA memiliki kemampuan yang unik untuk memahami dan mengantisipasi kebutuhan
teknis dan praktis pasar saat ini.
5. API (American
Petroleum Institute)
API atau American Petroleum Institute adalah
suatu “Main US trade association ” untuk Industry Oil and Gas yang mewakili
sekitar 400 Perusahaan yang tersebar di Production, Refinement and
Distribution, serta industry lainnya, kadang juga disebut sebagai AOI atau
American Oil Industry. Sejak tahun 1924, API sudah membuat standard untuk
keperluan Industry Minyak dan Gas Alam dunia.
Fungsi utama asosiasi atas nama industri
termasuk advokasi dan negosiasi dengan lembaga-lembaga pemerintah, hukum, dan
peraturan; penelitian dampak ekonomi, toksikologi, dan lingkungan; pembentukan
dan sertifikasi standar industri; dan penjangkauan pendidikan API baik dana
dan. melakukan penelitian yang berkaitan dengan banyak aspek dari industri minyak
bumi The CEO saat ini adalah Jack Gerard. PI mendistribusikan lebih dari
200.000 eksemplar publikasi setiap tahun. Publikasi, standar teknis, dan produk
elektronik dan online yang dirancang, menurut API sendiri, untuk membantu
pengguna meningkatkan efisiensi dan efektivitas biaya operasi mereka, sesuai
dengan persyaratan legislatif dan peraturan, dan menjaga kesehatan, menjamin
keamanan, dan melindungi lingkungan hidup. Setiap publikasi diawasi oleh komite
profesional industri, sebagian besar insinyur perusahaan anggota.
Saat ini API memantain sekitar 550 Standard
yang meliputi seluruh aspek didalam Industry Minyak dan Gas Alam. API juga ikut
terlibat secara aktif didalam pembuatan dan pengembangan ISO atau International
Standard Organization yang juga sesuai untuk digunakan di dunia industry secara
umum. Setiap tahunnya lebih dari 100,000 publications disebar keseluruh penjuru
dunia oleh API.
6. JIS
(JAPANESE INDUSTRIAL STANDARD)
Standar Industri Jepang (JIS) menentukan
standar yang digunakan untuk kegiatan industri di Jepang. Proses standarisasi
dikoordinasikan oleh Jepang Komite Standar Industri dan dipublikasikan melalui
Asosiasi Standar Jepang.
Di era Meiji, perusahaan swasta bertanggung jawab untuk membuat standar meskipun pemerintah Jepang tidak memiliki standar dan dokumen spesifikasiuntuk tujuan pengadaan untuk artikel tertentu, seperti amunisi. Ini diringkas untuk membentuk standar resmi (JES lama) pada tahun 1921.Selama Perang Dunia II, standar disederhanakan didirikan untuk meningkatkan produksi materiil.
Di era Meiji, perusahaan swasta bertanggung jawab untuk membuat standar meskipun pemerintah Jepang tidak memiliki standar dan dokumen spesifikasiuntuk tujuan pengadaan untuk artikel tertentu, seperti amunisi. Ini diringkas untuk membentuk standar resmi (JES lama) pada tahun 1921.Selama Perang Dunia II, standar disederhanakan didirikan untuk meningkatkan produksi materiil.
Organisasi Jepang ini Standards
Association didirikan setelah kekalahan Jepang dalam Perang Dunia II pada 1945.
Para Industri Jepang Komite Standar peraturan yang diundangkan pada tahun 1946,
standar Jepang (JES baru) dibentuk. Hukum Standardisasi Industri
disahkan pada 1949, yang membentuk
landasan hukum bagi Standar hadir Industri
Jepang (JIS). Hukum Standardisasi Industri direvisi pada tahun 2004 dan “JIS
tanda” (produk sistem sertifikasi) diubah sejak 1 Oktober 2005, baru JIS tanda
telah diterapkan pada sertifikasi ulang. Penggunaan tanda tua diizinkan
selama masa transisi tiga tahun (sampai 30 September 2008), dan setiap produsen
mendapatkansertifikasi baru atau memperbaharui bawah persetujuan otoritas telah
mampu untuk menggunakan merek JIS baru. Oleh karena itu semua JIS-bersertifikat
produk Jepang telah memiliki JIS tanda baru sejak 1 Oktober 2008.
7. DIN (Deutsches
Institut für Normung)
Deutsches Institut für Normung ( DIN , dalam
bahasa Inggris, the German Institute for Standardization) adalah organisasi
nasional Jerman untuk standardisasi dan anggota ISO negara itu . DIN adalah
Asosiasi Jerman yang sudah Terdaftar dan berkantor pusat di Berlin . Saat ini
ada sekitar tiga puluh ribu Standar DIN , meliputi hampir setiap bidang
teknologi . DIN Didirikan pada tahun 1917 sebagai Normenausschuß der Deutschen
Industrie ( NADI,” Komite Standardisasi Industri Jerman ”) ,NADI ini berganti
nama Deutscher Normenausschuß ( DNA , ” Komite Standarisasi German ” ) pada
tahun 1926 untuk mencerminkan bahwa organisasi sekarang berurusan dengan
isu-isu standardisasi di banyak bidang ; yaitu , tidak hanya untuk produk
industri . Pada tahun 1975 itu diubah namanya lagi untuk Deutsches Institut für
Normung , atau ‘ DIN ‘ dan diakui oleh pemerintah Jerman sebagai badan nasional
standar resmi , yang mewakili kepentingan Jerman di tingkat internasional dan
Eropa.
Akronim ‘DIN‘ sering salah diperluas sebagai Deutsche Industrienorm ( ” Standar Industri Jerman ” ) .
Akronim ‘DIN‘ sering salah diperluas sebagai Deutsche Industrienorm ( ” Standar Industri Jerman ” ) .
Hal ini sebagian besar disebabkan oleh asal
bersejarah DIN sebagai ” NADI”. NADI memang diterbitkan standar mereka sebagai
DI – Norm ( Deutsche Industrienorm ) . Sebagai contoh, standar pertama kali
diterbitkan adalah ‘ DI – Norm 1‘ (tentang pin peruncing) pada tahun 1918.
Banyak orang masih mengasosiasikan DIN keliru dengan yang lama DI – Norm
konvensi penamaan. Salah satu yang paling awal , dan mungkin yang paling
terkenal , adalah DIN 476 – standar yang memperkenalkan ukuran kertas A -series
tahun 1922 – yang diadopsi pada tahun 1975 sebagai Standar Internasional ISO
216.
8. BSI (British Standards Institution)
BSI Standar adalah Inggris Badan Standar
Nasional (NSB) dan merupakan pertama di dunia. Ia mewakili kepentingan Inggris
ekonomi dan sosial di semua organisasi standar Eropa dan internasional dan
melalui pengembangan solusi informasi bisnis untuk organisasi Inggris dari
semua ukuran dan sektor. BSI Standar bekerja dengan industri manufaktur dan
jasa, bisnis, pemerintah dan
konsumen untuk memfasilitasi produksi standar
Inggris, Eropa dan internasional.Bagian dari BSI Group, BSI Standar memiliki
hubungan kerja yang erat dengan pemerintah Inggris, terutama melalui Departemen
Inggris untuk Bisnis, Inovasi dan Keterampilan (BIS).BSI Standar adalah nirlaba
mendistribusikan organisasi, yang berarti bahwa setiap keuntungan yang
diinvestasikan kembali ke dalam layanan yang disediakan.
9. SNI (Standar
Nasional Indonesia)
Salah satu contoh standart teknik adalah SNI (
Standart Nasional Indonesia ). SNI adalah satu – satunya standart yang berlaku
secara nasional di Indonesia, dimana semua produk atau tata tertib pekerjaan
harus memenuhi standart SNI ini. Agar SNI memperoleh keberterimaan yang luas
antara para stakeholder, maka SNI dirumuskan dengan memenuhi WTO Code of good
practice, yaitu:
·
Openess Terbuka agar semua stakeholder dapat berpartisipasi
dalam pengembangan SNI;
·
Transparency agar stakeholder yang berkepentingan dapat
mengikuti perkembangan SNI dari tahap pemrograman dan perumusan sampai ke tahap
penetapannya;
·
Consensus and impartiality :agar semua stakeholder dapat
menyalurkan kepentingannya dan diperlakukan secara adil;
·
Effectiveness and relevance:memfasilitasi perdagangan karena
memperhatikan kebutuhan pasar dan tidak bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku;
·
Coherence Koheren dengan pengembangan standar internasional
agar perkembangan pasar negara kita tidak terisolasi dari perkembangan pasar
global dan memperlancar perdagangan internasional;
·
Development dimension (berdimensi pembangunan):agar
memperhatikan kepentingan publik dan kepentingan nasional dalam meningkatkan
daya saing perekonomian nasional.
SNI dirumuskan oleh Panitia Teknis dan
ditetapkan oleh BSN yaitu untuk membina, mengembangkan serta mengkoordinasikan
kegiatan di bidang standardisasi secara nasional menjadi tanggung jawab Badan
Standardisasi Nasional (BSN). Contoh Standart Nasional Indonesia yang telah
diterapkan di Indonesia salah satunya adalah tentang penggunaan Informasi dan
Dokumentasi – Internasional Standard Serial Number (ISSN). SNI ini merupakan
adopsi identic dari ISO 3297:2007, ini dirumuskan oleh Panitia Teknis 01-03,
Informasi dan Dokumentasi, dan telah dibahas dirapat konsensus pada 21 November
2007 di Jakarta. Rapat dihadiri oleh wakil dari produsen, kelompok pakar,
himpunan profesi, dan instansi terkait lainnya.
Kebutuhan kode pengenal ringkas dan unik sudah
menjadi kebutuhan bagi semua pihak, pertukaran informasi yang baik diantara
perpustakaan, produsen abstrak, dan pengguna data, maupun diantara pemasok,
distributor dan perantara lainnya menyebabkan terciptanya kode standart.
Standart nasional ini menjelaskan dan memasyarakatkan penggunaan kode stansart
(ISSN) sebagai identifikasi unik untuk terbitan berseri dan sumber daya
berlanjut lainnya. ISSN adalah nomor denan 8 digit, termasuk digit cek, dan
diketahui oleh ISSN yang diberikan kepada sumberdaya berlanjut oleh jaringan
ISSN.
STANDAR MANAJEMEN
Standar manajemen adalah struktur tugas, prosedur
kerja, sistem manajemen dan standar kerja dalam bidang kelembagaan, usaha serta
keuangan. Namun pengertian standar manajemen akan lebih spesifik jika menjadi
standar manajemen mutu, untuk mendukung standarisasi pada setiap mutu produk yang
di hasilkan perusahan maka hadirlah Organisasi Internasional untuk Standarisasi
yaitu Internasional Organization for Standardization (ISO) berperan sebagai
badan penetap standar internasional yang terdiri dari wakil-wakil badan
standarisasi nasional setiap negara.
ISO didirikan pada 23 februari 1947, ISO menetapkan
standar-standar industrial dan komersial dunia, ISO adalah jaringan institusi
standar nasional dari 148 negara, pada dasarnya satu anggota pernegara, ISO
bukan organisasi pemerintah ISO menempati posisi spesial diantara pemerintah
dan swasta. Oleh karena itu, ISO mampu bertindak sebagai organisasi yang
menjembatani dimana konsensus dapat diperoleh pada pemecahan masalah yang
mempertemukan kebutuhan bisnis dan kebutuhan masyarakat.
Proses sertifikasi untuk persyaratan Standar Sistem Manajemen
Mutu, misalnya ISO 9001:2000, adalah diakui sebagai suatu upaya dan cara uji
dari peningkatan kinerja dan produktifitas perusahaan dan juga sebagai
pembanding terhadap hasil kerja dan pencapaian keunggulan bisnis. Yang dimaksud
mutu disini adalah gambaran dan karakteristik konsumen atau pelanggan dari
barang atau jasa yang menunjukan kemampuannya dalam memuaskan konsumen sesuai
dengan kebutuhan yang di tentukan.
1. Standar Manajemen
Mutu
Adopsi sistem manajemen mutu hendaknya suatu
keputusan strategis suatu organisasi. Desain dan penerapan sistem manajemen
mutu organisasi dipengaruhi oleh :
1.
Lingkungan organisasi sendiri, perubahan dalam lingkungan
tersebut, dan risiko yang terkait dengan lingkungan tersebut,
2.
Kebutuhan yang berbeda,
3.
Sasaran khusus
4.
Produk yang disediakan,
5.
Proses yang digunakan, dan
6.
Ukuran dan struktur organisasi
Standar ini tidak bermaksud untuk menyeragamkan
struktur sistem manajemen mutu atau keseragaman dokumentasi. Persyaratan sistem
manajemen mutu yang ditetapkan dalam Standar ini melengkapi persyaratan untuk
produk. Informasi bertanda “CATATAN” adalah untuk memandu dalam pemahaman dan
penjelasan persyaratan yang bersangkutan. Standar ini dapat digunakan oleh
pihak internal dan eksternal termasuk lembaga sertifikasi untuk menilai
kemampuan organisasi dalam memenuhi persyaratan pelanggan, regulasi dan
peraturan perundangan yang berlaku untuk produk dan persyaratan organisasi
sendiri. Dasar-dasar manajemen mutu yang dinyatakan dalam ISO 9000 dan ISO 9004
telah dipertimbangkan dalam pengembangan Standar ini.
2. ISO 9000
ISO 9000 adalah kumpulan standar untuk sistem
manajemen mutu (SMM). ISO 9000 yang dirumuskan oleh TC 176 ISO,
yaitu organisasi internasional di bidang standardisasi. ISO
9000 pertama kali dikeluarkan pada tahun 1987 oleh International Organization for Standardization Technical Committee (ISO/TC)
176. ISO/TC
inilah yang bertanggungjawab untuk standar-standar sistem manajemen mutu.
ISO/TC 176 menetapkan siklus peninjauan ulang setiap lima tahun, guna menjamin
bahwa standar-standar ISO 9000 akan menjadi up to date dan
relevan untuk organisasi. Revisi
terhadap standar ISO 9000 telah dilakukan pada tahun 1994 dan tahun 2000.
2.
Adanya pengawasan dalam proses pembuatan
untuk memastikan bahwa sistem menghasilkan produk-produk berkualitas,
3.
Tersimpannya data dan arsip penting dengan
baik,
4.
Adanya pemeriksaan barang-barang yang telah
diproduksi untuk mencari unit-unit yang rusak, dengan disertai tindakan
perbaikan yang benar apabila dibutuhkan,
Secara teratur meninjau keefektifan tiap-tiap proses dan
sistem kualitas itu sendiri. Sebuah perusahaan atau
organisasi yang telah diaudit dan disertifikasi sebagai perusahaan yang memenuhi
syarat-syarat dalam ISO 9001 berhak mencantumkan label “ISO
9001 Certified” atau “ISO 9001 Registered”. Sertifikasi terhadap salah satu ISO
9000 standar tidak menjamin kualitas dari barang dan jasa yang dihasilkan.
Sertifikasi hanya menyatakan bahwa bisnis proses yang berkualitas dan konsisten
dilaksanakan di perusahaan atau organisasi tersebut. Walaupan standar-standar
ini pada mulanya untuk pabrik-pabrik, saat ini mereka telah diaplikasikan ke
berbagai perusahaan dan organisasi, termasuk perguruan tinggi dan universitas.
ISO 9000 mencakup standar-standar di bawah ini :
1.
ISO 9000 – Quality Management Systems –
Fundamentals and Vocabulary: mencakup dasar-dasar sistem manajemen
kualitas dan spesifikasi terminologidari
Sistem Manajemen Mutu (SMM).
2.
ISO 9001 – Quality Management Systems –
Requirements: ditujukan untuk digunakan di organisasi manapun yang
merancang, membangun, memproduksi, memasang dan/atau melayani produk apapun
atau memberikan bentuk jasa apapun. Standar ini memberikan daftar persyaratan
yang harus dipenuhi oleh sebuah organisasi apabila mereka hendak
memperoleh kepuasanpelanggan sebagai hasil dari barang dan jasa yang secara
konsisten memenuhi permintaan pelanggan tersebut. Implementasi standar ini
adalah satu-satunya yang bisa diberikan sertifikasi oleh pihak ketiga.
3.
ISO 9004 – Quality Management Systems –
Guidelines for Performance Improvements: mencakup perihal perbaikan
sistem yang terus-menerus. Bagian ini memberikan masukan tentang apa yang bisa
dilakukan untuk mengembangkan sistem yang telah terbentuk lama. Standar ini
tidaklah ditujukan sebagai panduan untuk implementasi, hanya memberikan masukan saja.
4.
ISO mencatat “Perhatian terhadap sertifikasi
sering kali menutupi fakta bahwa terdapat banyak sekali bagian dalam kumpulan
standar ISO 9000 Suatu organisasi akan meraup keuntungan penuh ketika
standar-standar baru diintegrasikan dengan standar-standar yang lain sehingga
seluruh bagian ISO 9000 dapat diimplementasikan”.
3.Sistem Manajemen Produksi TQM
TQM atau Total Quality Management (Bahasa Indonesia:
manajemen kualitas total) adalah strategi manajemen yang ditujukan untuk
menanamkan kesadaran kualitas pada semuaproses dalam organisasi. Sesuai dengan
definisi dari ISO, TQM adalah “suatu pendekatan manajemen untuk suatu
organisasi yang terpusat pada kualitas, berdasarkan partisipasi semua
anggotanya dan bertujuan untuk kesuksesan jangka panjang melalui kepuasan
pelanggan serta memberi keuntungan untuk semua anggota dalam organisasi serta
masyarakat.”, Filosofi dasar dari TQM adalah “sebagai efek dari kepuasan
konsumen, sebuah organisasi dapat mengalami kesuksesan.” Kendaraan yang
digunakan dalam TQM :
- Manajemen
Harian
- Manajemen
Kebijakan
- Manajemen
Cross-functional
- Gugus
Kendali Mutu
TQM
telah digunakan secara luas dalam manufaktur, pendidikan, pemerintahan, dan
industri jasa, bahkan program-program luar angkasa dan ilmu pengetahuan NASA.
5.SISTEM
MANAJEMEN SIX SIGMA
Six Sigma adalah
suatu alat manajemen baru yang digunakan untuk mengganti Total
Quality Management ( TQM ), sangat terfokus terhadap pengendalian
kualitas dengan mendalami sistem produksi perusahaan secara keseluruhan.
Memiliki tujuan untuk, menghilangkan cacat produksi, memangkas waktu pembuatan
produk, dan mehilangkan biaya.Six sigma juga disebut sistem
komprehensive – maksudnya adalah strategi, disiplin ilmu, dan alat – untuk
mencapai dan mendukung kesuksesan bisnis. Six Sigma disebut
strategi karena terfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan, disebut disiplin
ilmu karena mengikuti model formal,yaitu DMAIC ( Define,
Measure, Analyze, Improve, Control )dan alat karena digunakan
bersamaan dengan yang lainnya, seperti Diagram Paret (Pareto Chart)
dan Histogram. Kesuksesan peningkatan kualitas dan kinerja bisnis,
tergantung dari kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan
masalah. Kemampuan ini adalah hal fundamental dalam filosofi six sigma.
Six Sigma merupakan pendekatan menyeluruh untuk
menyelesaikan masalah dan peningkatan proses melalui fase DMAIC (Define,
Measure, Analyze, Improve, Control). DMAIC merupakan jantung analisis
six sigma yang menjamin voice of costumer berjalan dalam
keseluruhan proses sehingga produk yang dihasilkan memuaskan pelanggan.
- Define adalah fase menentukan
masalah, menetapkan persyaratan-persyaratan pelanggan, mengetahui CTQ (Critical
to Quality).
- Measure adalah fase mengukur
tingkat kecacatan pelanggan (Y).
- Analyze adalah fase menganalisis
faktor-faktor penyebab masalah/cacat (X).
- Improve adalah fase meningkatkan
proses (X) dan menghilangkan faktor-faktor penyebab cacat.
- Control adalah fase mengontrol
kinerja proses (X) dan menjamin cacat tidak muncul.
6.STANDAR MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN
KERJA
Pengertian (Definisi) Sistem Manajemen K3 (Keselamatan
dan Kesehatan Kerja) secara umum merujuk pada 2 (dua) sumber, yaitu Permenaker
No 5 Tahun 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan
pada Standar OHSAS 18001:2007 Occupational Health and Safety Management
Systems.
Pengertian (Definisi) Sistem Manajemen K3 (Keselamatan
dan Kesehatan Kerja) menurut Permenaker No 5 Tahun 1996 tentang Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja ialah bagian dari sistem secara
keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung-jawab,
pelaksanaan, prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi
pengembangan, penerapan, pencapaian, pengajian dan pemeliharaan kebijakan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam rangka pengendalian resiko yang berkaitan
dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan
produktif. Sedangkan Pengertian (Definisi) Sistem Manajemen K3 (Keselamatan dan
Kesehatan Kerja) menurut standar OHSAS 18001:2007 ialah bagian dari sebuah
sistem manajemen organisasi (perusahaan) yang digunakan untuk mengembangkan dan
menerapkan Kebijakan K3 dan mengelola resiko K3 organisasi (perusahaan)
tersebut.
Elemen-Elemen Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja bisa beragam tergantung dari sumber (standar) dan aturan yang kita
gunakan. Secara umum, Standar Sistem Manajemen Keselamatan Kerja yang sering
(umum) dijadikan rujukan ialah Standar OHSAS 18001:2007, ILO-OSH:2001 dan
Permenaker No 5 Tahun 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja.
OHSAS 18000
Standar OHSAS 18000 merupakan spesifikasi dari sistem
manajemen kesehatan dan keselamatan kerja internasional untuk membantu
organisasi mengendalikan resiko terhadap kesehatan dan keselamatan pekerjanya.
dalam perusahaan harus memiliki standar OHSAS 18000, hal ini penting bagi
keselamatan kerja di perusahaan sehingga akan menghasilkan produksi yang berjalan
lancar dan berdampak baik bagi karyawan untuk mencegah atau memperkecil tingkat
kecelakaan.
Apabila perusahaan tersebut bergerak di bidang industri
yang memproduksi suatu barang dengan menggunakan alat-alat berat yang paling
diutamakan adalah kesehatan dan keselamatan karyawan dalam bertugas, sehingga
perusahaan harus memperhatikan kebutuhan fisik terhadap karyawan, seperti
memberi makan kepada karyawan pada waktu jam makan & istirahat yang cukup
umtuk menjaga kesehatan karyawan. begitu juga dibutuhkan keselamatan kerja
dalam bertugas, oleh karena itu perusahaan membuat aturan/prosedur untuk
diterapkan pada karyawannya. bagi keselamatan karyawan harus lah menggunakan
pakaian yang aman atau pelindung diri menurut aturan perusahaan sehingga
memperkecil tingkat kecelakan. Dengan adanya OHSAS 18000 perusahaan pun akan
berjalan dengan baik karena kesehatan dan keselamatan kerja bagi karyawan
sangat diperhatikan dan menguntungkan bagi perusahaan dalam meningkatkan hasil
produksi, dalam hal ini berdampak positif sehingga saling menguntungkan bagi
perusahaan maupun karyawan.
7.STANDAR
MANAJEMEN LINGKUNGAN
Standar Manajemen adalah serangkaian syarat-syarat dan
sistem-sistem yang harus dipenuhi dalam mengatur permasalahan yang ada di dalam
suatu bidang. Standar-standar manajemen terdiri dari ISO 14000, ISO 9000, OHSAS
18000 dan lain-lain:
• ISO 14000 Standar manajemen lingkungan yang sifatnya sukarela tetapi konsumen menuntut produsen untuk melaksanakan program sertifikasi tersebut. Pelaksanaan program sertifikasi ISO 14000 dapat dikatakan sebagai tindakan proaktif dari produsen yang dapat mengangkat citra perusahaan dan memperoleh kepercayaan dari konsumen. Dengan demikian maka pelaksanaan Sistem Manajemen Lingkungan (SML) berdasarkan Standar ISO Seri 14000 bukan merupakan beban tetapi justru merupakan kebutuhan bagi produsen (Kuhre, 1996).
• ISO 14000 Standar manajemen lingkungan yang sifatnya sukarela tetapi konsumen menuntut produsen untuk melaksanakan program sertifikasi tersebut. Pelaksanaan program sertifikasi ISO 14000 dapat dikatakan sebagai tindakan proaktif dari produsen yang dapat mengangkat citra perusahaan dan memperoleh kepercayaan dari konsumen. Dengan demikian maka pelaksanaan Sistem Manajemen Lingkungan (SML) berdasarkan Standar ISO Seri 14000 bukan merupakan beban tetapi justru merupakan kebutuhan bagi produsen (Kuhre, 1996).
• ISO 9000 kumpulan standar untuk sistem manajemen mutu (SMM). ISO 9000 yang dirumuskan oleh TC 176 ISO, yaitu organisasi internasional di bidang standardisasi. ISO 9000 pertama kali dikeluarkan pada tahun 1987 oleh International Organization for Standardization Technical Committee (ISO/TC) 176. ISO/TC inilah yang bertanggungjawab untuk standar-standar sistem manajemen mutu. ISO/TC 176 menetapkan siklus peninjauan ulang setiap lima tahun, guna menjamin bahwa standar-standar ISO 9000 akan menjadi up to datedan relevan untuk organisasi. Revisi terhadap standar ISO 9000 telah dilakukan pada tahun 1994 dan tahun 2000.
•OHSAS 18000 Standar OHSAS 18000 merupakan spesifikasi dari system kesehatan dan keselamatan kerja Internasional untuk membantu organisasi mengendalikan resiko terhadap kesehatan dan keselamatan personilnya.
ISO
14000
Standar manajemen lingkungan
yang sifatnya sukarela tetapi konsumen menuntut produsen untuk melaksanakan
program sertifikasi tersebut. Pelaksanaan program sertifikasi ISO 14000 dapat
dikatakan sebagai tindakan proaktif dari produsen yang dapat mengangkat citra
perusahaan dan memperoleh kepercayaan dari konsumen. Dengan demikian maka
pelaksanaan Sistem Manajemen Lingkungan (SML) berdasarkan Standar ISO Seri
14000 bukan merupakan beban tetapi justru merupakan kebutuhan bagi produsen
(Kuhre, 1996).
ISO 14000 adalah standar internasional tentang sistem manejemen lingkungan (Rothery, 1995) yang sangat penting untuk di ketahui dan di laksanakan oleh seluruh sektor industri. Mengapa di katakan sangat penting? Itu sangat jelas sekali bahwa segala aktivitas di semua sektor industri keci, besar akan berpemgaruh pada lingkungan yang akan sangat berpengaruh bagi makluk hidup di sekitarnya, bukan hanya kita sebagai mausia, tetapi hewan dan tumbuhan akan juga mendapatkan dampaknya.
ISO 14000 adalah standar internasional tentang sistem manejemen lingkungan (Rothery, 1995) yang sangat penting untuk di ketahui dan di laksanakan oleh seluruh sektor industri. Mengapa di katakan sangat penting? Itu sangat jelas sekali bahwa segala aktivitas di semua sektor industri keci, besar akan berpemgaruh pada lingkungan yang akan sangat berpengaruh bagi makluk hidup di sekitarnya, bukan hanya kita sebagai mausia, tetapi hewan dan tumbuhan akan juga mendapatkan dampaknya.
Dalam mengelola lingkungan
maka dibutuhkan standar yang jelas, yaitu ISO 14000. Sistem ISO 14000
adalah standar sistem pengelolaan lingkungan yang dapat diterapkan
pada bisnis apapun, terlepas dari ukuran, lokasi, atau pendapatan. Tujuan dari
sitem ini adalah untuk mengurangi kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh
bisnis dan untuk mengurangi polusi dan limbah yang dihasilkan oleh bisnis. Manfaat
dari ISO 14000 adalah :
1. Pengelolaan lingkungan yang lebih efektif dan
efisien dalam organisasi
2. Untuk menyediakan tools yang berguna dan bermanfaat
dan fleksibel sehingga mencerminkan organisasi yang baik.
3. Dapat mengidanfikasi, memperkirakan dan mengatasi resiko
lingkungan yang mungkin timbul.
4. Dapat menekan biaya produksi dapat mengurangi
kecelakan kerja, dapat memelihara hubungan baik dengan masyarakat, pemerintah
dan pihak – pihak yang peduli terhadap lingkungan.
5. Memberi jaminan kepada konsumen mengenai komitmen
pihak manajemen puncak terhadap lingkungan.
6. Dapat meningkat citra perusahaan,meningkatkan
kepercayaan konsumen dan memperbesar pangsa pasar.
7. Menunjukan ketaatan perusahaan terhadap perundang –
undangan yang berkaitan dengan lingkungan.
8. Mempermudah memperoleh izin dan akses kredit bank.
9. Dapat meningkatakan otivasi para pekerja.
ISO 14000 menawarkan
guidance untuk memperkenalkan dan mengadopsi sistem manajemen lingkungan
berdasarkan pada praktek – praktek terbaik, hampir sama di ISO 9000 pada sistem
manajemen mutu yang sekarang diterapkan secara luas. ISO 14000 ada untuk
membantu organisasi meminimalkan bagaimana operasi mereka berdampak negatif
pada lingkungan. Sistem ini dapat diterapkan berdampingan dengan ISO 9000. Sertifikasi
ISO 14000 Agar suatu organisasi dianugerahi ISO 14000 mereka harus diaudit
secara eksternal oleh badan audit yang telah terakreditasi. Badan sertifikasi
harus diakreditasi oleh ANSI-ASQ, Badan Akreditasi Nasional di Amerika Serikat,
atau Badan Akreditasi Nasional di Irlandia.
Memahami konsep ISO 14000 Konsep
utama yang merupakan kunci untuk menjalankan ISO 14000 adalah Manajemen dan
Kebijakan Kinerja Lingkungan. Manajer puncak harus menetapakan kebijakan
lingkungan organisasi dan menjamin bahwa kewajiban:
1. Sesuai dengan sifat, skala dan dampak lingkungan
kegiatan, produk atau jasa.
2. Termasuk komitmen untuk peningkatan berkelanjutan dan pencegahan pencemaran.
3. Termasuk komitmen untuk patuh terhadap peraturan lingkungan terikat dan persyaratan – persyaratan lain terhadap perusahaan.
2. Termasuk komitmen untuk peningkatan berkelanjutan dan pencegahan pencemaran.
3. Termasuk komitmen untuk patuh terhadap peraturan lingkungan terikat dan persyaratan – persyaratan lain terhadap perusahaan.
4. Memberiakan kerangka kerja untuk membuat dan menkaji
tujuan dan sasaran lingkung.
5. Didokumentasikan, diterapkan dipelihara dan dikomunikasikan kepadasemua karyawan.
6. Tersedia kepada masyarakat.
5. Didokumentasikan, diterapkan dipelihara dan dikomunikasikan kepadasemua karyawan.
6. Tersedia kepada masyarakat.
SUMBER REFRENSI :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar